根据国家卫计委《新入职护士培训大纲（试行）》的要求，青阳县人民医院2019年新入职护士岗前培训于7月下旬拉开了帷幕。一批新护士的到来给医院护理队伍输注了新鲜血液，为医院的护理事业发展增添了活力。为了帮助新入职护士树立正确的护理观念，规范护理行为，尽快适应临床护理工作要求，促进他们对医院管理制度、医疗质量安全、护理专业基本理论和基本技能的全面掌握，护理部制定了全面、系统、规范的培训计划。

    护理部石琪主任、施伶俐副主任在培训前做出了一些要求，勉励新护士们要珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院，爱岗位，关心患者；要有吃苦耐劳的精神，医学知识博大精深、日新月异，要求年轻人应该制定自身的职业目标，要有终身学习的毅力和准备；教育新护士们要有良好的医德，做到“以患者为中心”，恪守职业道德操守，为患者提供优质服务；鼓励新护士们尽快转变角色，融入新岗位，胜任岗位工作，提高工作水平。同时，二位主任对各位授课老师也提出了要求，希望老师们本着对医院、对学员们负责的态度，按照培训计划认真备课，合理安排时间，保质保量地完成这次岗前培训。

    本次岗前培训以讲座、个案分析、经验分享、示范练习、团队协作及考核相结合的形式有序进行。4周的培训时间里，新护士们完成了相关法律法规、规范标准、规章制度、安全管理、护理文书、手术室、健康教育、医学人文、职业素养、院感知识及制度、爱婴医院、医院有关政策、消防安全、急救技能等理论课程的学习。各临床科室护士长依照培训计划，分别采用临床带教和集中操作示教——工作坊的新模式，对12名新护士将有序进行七步洗手、无菌技术、心电监测、CPR、除颤技术等28项护理基本技能操作的培训。

在整个培训过程中，授课老师们耐心教学，新护士们认真听讲，虚心学习，较好地掌握了基础护理理论和技能。

新护士入职理论培训在院领导、护理部、全体授课老师的共同努力下已圆满落幕并达到了预期效果，相信这批年轻的护士们在今后的工作中能以饱满的精神状态和扎实的业务基础，立足岗位，为医院未来的护理事业发展而努力、奋斗。