为进一步提升护理教学质量，锻造高素质带教队伍，2月5日至7日,我院组织开展了护理专业带教老师选拔活动，全院64名护理骨干同台竞技，通过个人条件、理论考核、理论授课、操作示教、科研能力五大维度的综合评定，展现护理团队的教学实力与专业风采。

选拔活动以线上理论考核拉开帷幕。64名护理老师通过线上平台完成专业理论测试，内容涵盖护理学基础、核心制度、院感、急危重症护理、教学规范等核心领域，全面检验参赛者的知识储备与临床思维。考核采用智能防作弊系统，确保公平公正，为后续环节奠定扎实基础。

理论授课环节，参赛者围绕各科常见病、多发病为切入点，以PPT为载体进行15分钟限时授课。从“循证护理实践”到“人文关怀在临床中的应用”，选题兼具创新性与实用性。由实习生和资深护理老师组成的的评委组从教学内容、教学方法、语言表达、互动技巧等多维度进行评分。参赛者以深入浅出的讲解、生动直观的课件设计，展现护理教育者的专业素养与教学魅力。

护理技能操作考核则采用心肺复苏模拟人机考与现场评委打分相结合的方式，参赛者需在模拟急救场景中，精准完成评估环境、胸外按压、人工呼吸、互动讲解等全流程操作。评委老师们手持标准化评分表，对动作规范、应变能力、人文关怀、教学效果等细节逐一考核。参赛者以沉稳表现诠释“生命守护者”的专业担当。

历时三天的护理专业带教老师评选工作圆满落幕，58位优秀护士受聘新一届带教老师，聘期三年，其中外一科护士刘永芳以优异成绩脱颖而出，被授予护理总带教。