春回大地万象新, 踔厉奋发正当时。为加强干部队伍建设，总结2022年工作成绩和经验，正视科室发展的优势与差距，更好地促进医院与科室的高质量发展，3月9日上午八点半，我院科主任述职述廉大会拉开帷幕。医院领导班子、职能科室负责人、科主任、护士长参加了为时一天的会议。

36位科主任分别代表各自学科和部门，在履行党风廉政建设及行风建设、遵守廉洁自律各项要求、加强作风建设等方面进行了述职述廉。大家全面梳理了2022年度科室各项工作开展的情况，围绕年度目标任务展示工作亮点，剖析存在问题。对2023年学科发展思路作了客观的规划，具有很强的操作性和实用性，为新的一年工作顺利开展奠定了基础。一组组精准数据，一项项技术成果，一条条务实举措，从不同层面展示了各科的工作成效与创新成果，也展现了我院医务人员昂扬向上的精神状态和真抓实干的优良作风。

院党委书记王晓为对述职述廉情况进行了现场点评。王书记对各位主任能实事求是地分析问题、积极展示工作中的亮点给予了充分肯定，对各科存在的不足也提出了指导意见。希望各科主任要时刻做到严于律己，不断提升学习能力、沟通技巧和执行力度，增强责任意识，履行“一岗双责”，既要抓科室业务发展，又要抓队伍廉政建设，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为卫生健康事业发展提供坚强的政治和纪律保障。

过去的一年是医院发展史上极具挑战的一年，医院在落实疫情常态化防控的基础上，全院职工攻坚克难、开拓创新，坚定地朝着既定目标任务前进。会上，院长尹宗旺充分肯定了全院职工的辛苦付出，对于2023年医院的工作重点，尹院长对各位科主任提出了希望和要求。通过本次的述职述廉会议，各科要认真梳理自身存在的问题，加强学科建设、优化人才梯队、提升带教水平，开创科室新局面，全力推进三级综合性医院的创建。要讲廉洁，守法纪，不越边界、不踩红线、不碰高压线，时刻绷紧廉洁自律这根弦，努力为医院发展营造风清气正的良好环境。

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